REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

 

Facilidades, garantías y deber de sigilo de los representantes - Derecho Laboral

 

Todos los trabajadores pertenencen a un convenio colectivo, en cambio, ninguno está obligado a pertenecer a un sindicato.

Las representaciones de los trabajadores pueden ser:

 

1- Unitaria de los trabajadores en la empresa de trabajo a través del delegado del personal y comité de empresa. 

Tiene una serie de beneficios frente a situaciones como el despido o el traslado.

Estos cuerpos/personas serán elegidos  por el centro de trabajo o por la empresa y representará a todos los trabajadores de la misma

 

2- Sindical: Se da en empresas grandes y existen delegados sindicales que representan a los trabajadores afiliados a ese sindicato.

Los sindicatos se presentan a las máximas empresas posibles para llegar a ser el sindicato más representativo a nivel nacional, autonómico, provincial…Lo que les permite estar presentes en actos de gran importancia y tener el mayor número de trabajadores afiliados. La condición de sindicato más representativo es muy importante ya que les permite estar en las zonas más importantes

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